Großes Mitarbeiter-Meeting

Am Mittwoch, 17.3. trafen sich fast 50 Mitarbeiter des CVJM Berlin zu einem "open space", um mit dieser Methode über das Thema "Wie gestalten wir die Zukunft unserer Mitarbeitergemeinschaft im CVJM" zu beraten und nachzudenken.

An zwei mal fünf Tischgruppen saß man jeweils 15 Minuten und tauschte sich über die Themen "Geistliches Leben", "äußere Gestaltung", "Schulung", "Mitarbeiterbegleitung" und "unser Miteinander" aus. Alle Gedanken wurden dabei auf großen Papierbahnen festgehalten.

Eine Arbeitsgruppe des Vorstandes wird diese Ergebnisse jetzt sichten und für die weitere Beratung im Vorstand und in den Mitarbeiterkreisen aufarbeiten.

Ziel des ganzen Prozesses soll sein, uns neu auf Inhalte, Formen und Strukturen einer lebendigen und auf Christus ausgerichteten Mitarbeitergemeinschaft zu einigen und dabei den veränderten äußeren Bedingungen einer sich verändernden Mitarbeitergemeinschaft Rechnung zu tragen.

Dabei gilt es zu berücksichtigen, dass die Mitarbeitergemeinschaft zum einen stets offen sein soll für Neue Mitarbeiter, zum anderen aber auch eine bestimmte Verbindlichkeit benötigt. Wir sind gespannt, wie Gott uns führt und was als Ergebnis bei diesem Prozess herauskommen wird.